Тренинг-менеджер / специалист по обучению персонала
В архиве с 17 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Брянск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник менеджера по подбору персонала
30 000 – 30 000 ₽Брянск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Мониторинг резюме соискателей на поисковых сайтах по должностным критериям. - Холодный обзвон кандидатов на открытые вакансии. - Ведение отчета о проделанной работе.
Активность. - Грамотная речь. - Уверенный пользователь ПК. - Желание обучаться и развиваться в сфере HR. Рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так...
Менеджер по персоналу
60 000 – 100 000 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов для вакансий в компании через различные источники: базы данных, соцсети, профессиональные платформы. — Оценка потенциала кандидатов и рекомендации по...
Кого мы хотим видеть: — Образование в области управления персоналом, психологии или экономики. — Опыт работы на аналогичной должности не менее 3...
Без опыта
Проведение тренингов. Создание и разработка обучающих программ. Организация и сопровождение корпоративных мероприятий. Организация и проведение оценочных мероприятий руководящего состава.
Уверенный пользователь ПК. Опыт проведения тренингов будет вашим преимуществом. Умение анализировать большой объем информации.
Специалист по оценке и адаптации персонала
от 45 600 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и поддержание базы кандидатов внутреннего кадрового резерва. Оценка участников кадрового резерва. Составление индивидуальных планов развития участников кадрового резерва.
Высшее образование. Уверенный пользователь пакета Microsoft Office. Релевантный опыт работы.
HR менеджер/ Менеджер по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных собеседований. Адаптация сотрудников (введение в должность, обучение, стажировки и...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на различных сайтах по трудоустройству. - Активный поиск и массовый подбор линейного персонала. - Отбор соискателя по требованиям компании. -
Знание и умение ориентироваться на различных сайтах для поиска сотрудников. - Грамотная письменная и устная речь. - Опыт работы приветствуется.
Брянск